Fungsi Daftar Pustaka pada Pembuatan Buku atau Makalah

Inilah Fungis Daftar Pustaka pada Pembuatan Buku atau Makalah. Kenapa daftar pustaka harus ada? karena sebagai acuan referensi dimana bahan-bahan atau sumber-sumber makalah itu diambil. Penulisan Daftar Pustaka juga bisa disebut untuk menghargai karya orang lain karena telah kita publikasikan kembali.

Ada beberapa Manfaat daftar pustaka pada Pembuatan Buku atau Makalah, diantaranya adalah :
1. Sebagai acuan sumber yang digunakan makalah tersebut.
2. Sebagai pengakuan bahwa apa yang disampaikan dalam makalah tersebut memiliki dasar ilmiah atau dasar referensi yang bisa dipertanggung jawabkan.
3. Apabila ada yang ingin memperdalam mengenai suatu dalam makalah tersebut maka akan mudah mencari sumber aslinya.

Ada juga yang mengatakan Fungsi daftar pustaka adalah sebagai berikut :
1) Membantu pembaca mengenal ruang lingkup studi penulis,
2) Memberi informasi kepada pembaca untuk memperooleh pengetahuan yang lebih lengkap dan mendalam daripada kutipan yang digunakan oleh penulis, dan
3) Membantu pembaca memilih referensi dan materi dasar untuk studinya.

Kedua fungsi atau manfaat penulisan daftar pustaka diatas semuanya benar. Daftar pustaka bisa disusun dengan berbagai format. Ada 3 format yang akan diuraikan pada modul ini, yaitu format MLA (The Modern Language Association) dan format APA (American Psychological Association) serta format Indonesia. Format tersebut ialah format yang umum ditemukan dalam bidang ilmu humaniora. Namun, sebenarnya, ada berbagai format daftar pustaka yang berlaku di selingkung bidang ilmu. Misalnya, format daftar pustaka untuk bidang ilmu kedokteran, biologi, hukum, dan sebagainya. Untuk contoh daftar pustakan sendiri sudah saya berikan pada postingan sebelumnya, yaitu silahkan dibaca : contoh penulisan daftar pustaka.

Demikian artikel ini bisa saya tuliskan. Semoga artikel tentang Fungsi Daftar Pustaka pada Pembuatan Buku atau Makalah ini bermanfaat!

Harga Kredit Motor Honda Revo Fit FI New Absolute 2014

Inilah Harga Kredit Motor Honda Revo Fit FI New Absolute 2014. Honda Revo Fit merupakan motor produk honda yang paling murah dan banyak diminati oleh orang, sehingga tidak heran banyak sekali pengguna motor Honda Revo ini. Bagi anda yang ingin mencari daftar harga ataupun brosur tentang motor revo fit ini tidak usah pergi jauh-jauh ke dealer, karena akan saya berikan daftar harga motor revo tersebut.

Harga Kredit Motor Revo ini saya dapatkan dari dealer resmi honda di kota Kediri, oleh karena itu jadikan tabel informasi harga revo dibawah ini sebagai referensi :

TYPE	Uang Muka	12 Bulan	18 Bulan	24 Bulan	30 Bulan	36 Bulan
Absolute New Revo Fit 13.330.000	2.800.000	1.134.000	820.000	660.000	596.000	503.000
	3.000.000	1.115.000	806.000	649.000	559.000	495.000
	3.500.000	1.066.000	771.000	621.000	536.000	474.000
	4.000.000	1.017.000	736.000	593.000	512.000	453.000

Demikian informasi tentang Harga Kredit Motor Honda Revo Fit FI New Absolute 2014 yang bisa saya tuliskan, semoga bermanfaat bagi anda yang mencari motor honda, tapi sebelumnya baca juga tentang harga kredit motor CB150R siapa tahu anda berminat dengan harga yang ditawarkan!

Harga Kredit Motor CB150R Honda Terbaru 2014

Harga Kredit Motor CB150R lain halnya dengan CBR. Perlu anda ketahui bahwa antara CB 150R dengan CBR 150R itu berbeda. Jadi anda harus bisa memilih motor mana yang cocok buat anda. Untuk itu disini saya akan memberikan informasi atau brosur tentang Harga Kredit Motor CB150R Honda Terbaru 2014.

Apabila anda ingin membeli Motor Honda CB150R bisa dilihat daftar harganya dibawah ini. Mulai harga baru hingga cicilan per-bulannya. Mulai uang muka, cicilan 1 tahun (12 bulan) sampai 36 Bulan, berikut Daftar harga kreditnya:

TYPE	Uang Muka	12 Bulan	18 Bulan	24 Bulan	30 Bulan	36 Bulan
CB150R PGM FI Harga : 24.080.000	4.900.000	2.005.000	1.441.000	1.150.000	988.000	895.000
	5.000.000	1.995.000	1.434.000	1.145.000	984.000	891.000
	5.500.000	1.946.000	1.399.000	1.117.000	960.000	870.000
	6.000.000	1.897.000	1.364.000	1.089.000	937.000	849.000

Demikian artikel tentang Harga Kredit Motor CB150R Honda Terbaru 2014 yang bisa saya tuliskan ini. Jadikan harga motor cb150r ini sebagai referensi untuk membeli, kalau bisa tawar semurah mungkin. Daftar tersebut saya dapatkan dari sebuah dealer resmi honda di kediri, mungkin diwilayah anda bisa lebih murah dari pada harga tersebut. Mungkin apabila anda menginginkan honda cbr150r bisa baca postingan sebelumnya yaitu Harga Kredit Motor CBR 150R. Semoga bermanfaat!

Pendidikan Karakter : untuk Membangun Karakter Orang

Inilah Pendidikan Karakter untuk Membangun Karakter Orang. Pendidikan karakter memang sangat penting agar menjadi manusia yang memiliki karakter yang bagus. Tidak semua orang faham tentang pentingnya pendidikan karakter, hanya seseorang saja yang tanggap dalam mengembangkan dan membangun sebuah karakter. Pendidikan karakter sebaiknya diajarkan saat masih anak-anak agar anak tersebut mempunyai karakter yang baik dimata bangsa dan negara. Pendidikan karakter tidak hanya diajarkan kepada laki-laki dewasa saja tapi wanita juga perlu membangun sebuah karakter.

Pendidikan Karakter

Lantas nama karakter sendiri menurut kamus bahasa Indonesia memiliki arti ; sifat-sifat kejiwaan, akhlak atau budi pekerti yang membedakan seseorang dari yang lain. Jadi terkadang kita saat melihat seseorang bisa menilai berdasarkan sifat seseorang tersebut, seperti apa karakter dia? Naahhh begitulah yang dimaksud karakter. Karena itu karakter / watak adalah cara berfikir dan berperilaku yang menjadi ciri khas tiap individu untuk hidup dan bekerja sama, baik dalam lingkup masyarakat, keluarga, bangsa dan negara. Seseorang yang berkarakter baik adalah seseorang yang bisa membuat keputusan dan siap mempertanggung jawabkan tiap akibat dari keputusan yang ia buat.

Commitment sebagai salah satu wujud akhlak, hanya muncul apabila pada setiap orang dalam bekerja memiliki 3 prinsip, yaitu :
1. Kebermaknaan dalam hidup (meaning / meaningful)
2. Kebersamaan sebagai anggota (membership)
3. Pengetahuan yang memenuhi syarat untuk menjadi pekerja yang unggul (mastery)

Kebermaknaan hidup hanya akan muncul apabila orang memiliki visi kehidupan yang berarti (arti hidup yang sesungguhnya).

Adanya visi dan misi kehidupan yang benar akan membuat setiap orang memiliki :
- Optimisme (husnudlon)
- Antusiasme (humaasah)
- Passion, semangat hidup yang menggelora (ghiiroh)

Sebagai Ilustrasi untuk membedakan 3 hal diatas, dapat dibuat perbandingan sebagai berikut :
Ada tiga orang tukang batu yang bekerja dengan gaji Rp. 80.000,- sehari. Ketika ketiga tukang batu itu ditanya bagaimana mereka melihat makna pekerjaannya, jawabannya sangat bervariasi:

• Tukang batu A mengatakan pekerjaan saya "menyusun bata menjadi tembok"
• Tukang batu B mengatakan pekerjaan saya "membuat rumah kecil tempat berteduh"
• Tukang batu C mengatakan pekerjaan saya " membuat rumah ibadah yang sangat indah dan semua orang kagum melihatnya"

Yang jadi pertanyaan, Tukang batu manakah yang paling bersemangat dalam melaksanakan pekerjaannya?

Apakah makna pekerjaan anda saat ini?
Apakah sekadar mencari "makan" atau sekedar mencari "makna", kalau pekerjaan saat ini hanya untuk untuk mencari makan maka hidup sangat tidak bermakna.

Ilustrasi lain, ada tiga orang pekerja ditanya apa makna pekerjaannya sebagai karyawan? Inilah jawaban mereka:
Pekerjaan A : " Hanya buat cari nafkah, karena tidak ada pekerjaan lainnya."
Pekerjaan B : "Karena senang bekerja bertemu orang banyak"
Pekerjaan C : "Ingin mempersiapkan kehidupannya dengan baik sehingga memiliki kemampuan yang dapat bermanfaat bagi dirinya, orang lain, agama dan negaranya serta dapat terhindar dari hidup yang tidak memiliki tujuan karena tidak punya pendidikan yang memadai."

Karena dunia ini berubah terus, maka manusia juga berubah.
- Mengapa berubah?
- Berubah kemana?
- Untuk apa berubah?
- Apa yang perlu diubah?
- Siapa yang perlu berubah?
- Bagaimana (cara) berubah?

Agar dalam menjalani proses perubahan bisa langsung dengan tetap mempertahankan norma yang dibenarkan secara religius maupun sosial, maka dalam proses perubahan perlu dibangaun terlebih dahulu beberapa karakter dengan ciri dasar sebagai berikut:

Pentingnya Karakter*

Tanpa / Minim Karakter
1. Melakukan yang Termudah
2. Dikuasai emosi
3. Mencari Alasan
4. Mendapat tantangan / cobaan lalu berhenti
5. Tergantung motivasi eksternal
6. Tidak ada kesesuaian antara kata dan tindakan

Punya Karakter
1. Melakukan yang benar
2. Dikuasai Nilai
3. Mencari Solusi
4. Mendapat tantangan / cobaan tetap bertahan
5. Tergantung motivasi eksternal
6. Ada kesesuaian antara kata dan tindakan

*Robert A. Cook

Demikian artikel tentang Pendidikan Karakter yang bisa saya tuliskan, semoga bermanfaat!

Bagaimana Cara Menemukan Kekuatan Diri?

Bagaimana Cara Menemukan Kekuatan Diri? Sebuah pertanyaan yang sering muncul dari seseorang yang belum menemukan kekuatan dari dirinya yang sesungguhnya. Namun, Ada beberapa cara untuk mengenali kekuatan diri kita, yaitu ;

* Melalui test talent mapping ( pemetaan bakat )
Caraini memang paling obyektif dan akurat diantara cara- cara lainnya,yaitu dengan cara mengikuti test untuk mengetahui dimana kekuatan diri kita,Test dilakukan oleh tenaga-tenaga ahli ahli dan profisional dibidang talent mapping.Test ini tidak menilai baik buruknya kelebihan atau kekuatan kita,tapi untuk mengetahui dimana potensi kekuatan kita,test ini ada biayanya.

* Meminta penilaian dari orang lain.
Cara ini mungkin kurang akuratkarena yang melakukan penilaian belum tentu orang yang ahli dibidang ini,tapi lebih obyektif dari pada dilakukan oleh dirinya sendiri.Untuk menjaga akurasinya,maka sebaiknya penilaian dilakukan oleh sebanyak mungkin orang lain.Semakin banyak orang yang memberikan masukan,maka akan semakin baik.

* Membaca kekuatan diri sendiri.
Kekuatan diri basanya bisa diamati oleh diri sendiri walaupuncara ini agak subyektif.Beberapa indikasi untuk mengenali diri adalah sebagai berikut;

1. Ketika mendapatkan suatu tugas ,karena asik mengerjakannya sampai lupa waktu, lupa makan
2. Ketika mendapatkan suatu tugas,serasa dengan mudah kita menyelesaikannya.
3. Ketika mendapatkan suatu tugas,hasil pekerjaan kita mendapatkan penilaian baik dari pemberi tugas.

Jika anda mengalami hal-hal tersebut diatas,maka kemungkinan jenis pekerjaan itulah sisi kekuatan diri anda.Walaupun cara ini tidak menunjukkan hasil yang detail,tapi merupakan cara termudah untuk mengetahui kekuatandiri sejak dini.

* Menyusun target dengan kreatif.
Setelah menemukan kekuatan diri kita,maka kita bisa memulai merencanakan /menyusun target-targetyang ingin dicapaisesuai dengan kekuatan diri kita.Dalam menyusun target (goal setting ) ,janganlah segan –seganuntuk mencari mentor (pembimbing) untuk mendapatkan penyusunan yanglebih akurat dan terencana dengan baik.

* Merealisasikan target.
Dalam merealisaikan targetperlu adanya pemahaman bahwa;

• Semua pekerjaan itu penting,jadi perlu kemampuan menghargai pekerjaan.
• Melaksanakan tujuan dalam rangka goal setting adalahsebagai proses aktualisasi diri.
• Jangan segan-segan untuk mencari mentor untuk memudahkan sukses dalam target yang telah ditetapkan dalam goal setting.
• Agar banyak belajar, praktek, evaluasi dan sharing (berbagi pengalaman).
• Komitmen dengan time management (pengelolaan waktu) yang telah disusun dan berupaya mampu untuk mendaya gunakan waktu menjadi suatu output yang terkait dengan goal setting
•  Membangun mentalitas surplus; surplus waktu ,surplus relasional,surplus tugas,dan surplus finansial.
• Lakukanlah hal sekecil apapun untuk mencapai goal setting sekarang juga.

Demikian artikel yang saya publikasikan tentang Bagaimana Cara Menemukan Kekuatan Diri ini, semoga bermanfaat dan menjadikan motivasi bagi anda..

Daya Tahan Berkompetisi (SURVIVAL)

DAYA TAHAN BERKOMPETISI (SURVIVAL) - Daya Tahan Berkompetisi memang sangat dibutuhkan oleh manusia yang ingin sukses. Ditinjau dari sudut dimensi manusia, keutuhan daya survival manusia akan diindikasikan dengan kelengkapan kemampuan yang harus dimiliki. Kelengkapan kemampuan tersebut terdiri dari :

1. Kemampuan bekerja, menginddikasikan kemampuannya untuk bekerja dalam kewajibannya memenuhi kebutuhan dasar diri dan keluarganya.

2. Kemampuan berkarya,adalah kemampuan untuk menghasilkan sesustu yang harus dirasakan manfaatnya oleh masyarakat sekitarnya setelah kebutuhan diri dan keluarganya terpenuhi.

3. Kemampuan bertindak,adalah suatu kemampuan yang bersifat meningkatkan kwalitas dan kwantitas kerja dan karya secara kumulatif termasuk peningkatan gradasi (tingkatan) kehidupan diri beserta lingkungannya.

Untuk mencapai tiga kelengkapan diatas,sudah sepantasnyalah setiap indifidu (manusia Indonesia) meningkatkan kompetensinya dengan dibekali :

IPTEK ( ilmu pengetahuan dan tehnologi ), ilmu pengetahuan dan tehnologi di berbagai lapangankehidupan manusia semakin hari semakin kembang seiring perkembangan peradaban manusia itu sendiri.Bila kita tidak bisa menguasainya sudah pasti kita akan tergilas.Bangsa-bangsa yang menguasai IPTEK ,seperti jerman, jepang,korea,AS dan sekarang yang mulai menggeliat yaitu China,sudah pasti unggul bila dibandingkan dengan bangsa lain .Oleh karena itu perlu dipikirkan bagaimana pendidikan di Indonesia ini diarahkan pada penguasaan IPTEK yang tidak hanya teori tapi juga praktek.

IMTAQ  ( iman dan taqwa ),ada suatu ungkapan yang menyatakan ilmu tanpa agama akan menjadi buta.Ketika seorang sudah mumpunidalam penguasaan IPTEK ,perlu ditanamkan nilai-nilai agama yang akan memberikan pesan-p esan moral sihimgga tidak kebablasan.

Profesional, memiliki kompetensi atas IPTEK yang dikuasainya bersungguh-sungguh didalam menekuni setiap profisi yang digelutinyasehingga memiliki kemampuan solutif terhadap bidang yang ditekuninya.

Ada 3 (tiga) kata kunci pada Era Globalisasi ini yaitu KOMPETISI, KECEPATAN, KEUNGGULAN. Ini berarti generasi yang sukses di Era Globalisasi,harus mempunyai kemampuan berkompetisi yang tinggi, memiliki kecepatan berpikir,bergerak dan bertindak,serta memiliki keunggulanuntuk meraih kemenangan diantara kompetitornya (pesaing). Untuk itu kita harus dapat memahami ts dapat memahami terlebih dahulu apa saja kekuatan ataupun potensi yang kita miliki. Kita harus dapat mene mukan dan serta mendayagunakan dan dikembang kan dengan membiasakan diri untuk membuat “goal setting “pada kondisi informasi yang tersedia lengkap.

Kalau keunggulan pada generasi penerus kita berhasil terus diwujutkan dan dijaga,sementara itu dampak Era Globalisasi telah menjadikan terdegredasinya akan menjadi kualitas moral bangsa,maka dimana–mana generasi penerus kita akan menjadi generasi yang berkemampuan solutif bagi banyak permasalahanyang berkembang  dimasyarakat.

Semoga tulisan artikel tentang DAYA TAHAN BERKOMPETISI (SURVIVAL) ini mampu memberikan pencerahan dan motivasi pada generasi penerus bangsa serta semoga Alloh paring manfaat dan barokah. Amiin….

Inilah Etos Kerja Bangsa Jerman yang Harus Anda Pelajari

Inilah Etos Kerja Bangsa Jerman yang Bisa Anda Pelajari. Apa saja etos kerja orang jerman itu? Trik dan strategi apa yang dgunakan oleh bangsa jerman dalam prinsip kerjanya? Sebetulnya banyak sekali latar belakang etos kerja jerman ini, namun pada dasarnya maksudnya itu sama.

Kalau anda membaca etos kerja bangsa jerman di buku atau sejarah jerman maka anda akan malas untuk membaca, seperti saya kalau baca yang panjang-panjang itu males, namun pada kesempatan hari ini akan saya tuliskan tentang Etos Kerja Bangsa Jerman secara ringkas dan mudah dimengerti.

Berikut ini adalah 7 etos jerman yang bisa saya tuliskan berdasarkan rangkuman etos kerja orang jerman, dengan tujuan mudah untuk anda mengerti dan mudah untuk anda pelajari, silahkan disimak:

1. Berpikir Ilmiah, Bertindak Rasional
2. Berdisiplin Tinggi
3. Rajin, Tekun, Kerja Keras
4. Mewujudkan Sukses Material
5. Anti-Pemborosan; Tidak Umbar Kesenangan
6. Hemat, Bersahaja, Sederhana
7. Menabung, Berinvestasi

* Dari ketuju diatas saya bisa menjelaskan sedikit mengenai uraian diatas. Untuk etos jerman yang nomor 1 maksudnya berpikir ilmiah yaitu menggunakan akal budi untuk mempertimbangkan, memutuskan, ataupun mengembangkan mengembangkan. Mengembangkan bisnis, dagang ataupun usaha kerjanya. Sedangkan maksudnya bertindak rasional adalah melakukan tindakan ekonomi selalu menggunakan akal sehatnya, dan bukan berdasarkan hawa nafsu & emosinya.

Adapun yang lainnya saya yakin anda sudah tahu maksudnya, kalau saya tambahkan maksud etos jerman yang nomor tujuh yaitu keuntungannya ditabung dan digunakan untuk berinvestasi. Investasi ini dalam arti bisa untuk mengembangkan bisnisnya atau mencoba bisnis lainnya yang bisa menghasilkan uang lagi. Baca juga : Etos Kerja orang China dan Etos Kerja dalam Islam.

Demikian artikel tentang Etos Kerja Bangsa Jerman yang Harus Anda Pelajari, semoga etos kerja yang saya tuliskan ini bisa menjadikan manfaat untuk anda yang ingin berwawasan tinggi dalam bekerja.

Etos Kerja Orang China

Etos Kerja Orang China memang sangat bagus dan banyak dibandingkan dengan etos kerja lainnya. Meskipun semua orang mempunyai prinsip kerja masing-masing alangkah baiknya kita menjadikan referensi etos kerja negara tetangga agar kita bisa lebih sukses ketika mengetahui cara kerja orang cina tersebut, untuk itu mazinu disini memberikan Etos Kerja Orang China, silahkan disimak.

Pada dasarnya etos kerja orang cina tidak sebanyak ini cuma ini merupakan etos kerja yang dikembangkan atau bisa disebut dengan etos kerja cina secara luas. Dan berikut 41 Etos Kerja Orang China :

1. Cenderung memilih berdagang karena tidak dibatasi ruang, waktu dan tempat.
2. Berkerja dengan lebih rajin dan giat.
3. Mempunyai Persepsi yang selalu positif dalam perdagangan.
4. Pedagang yang jatuh akan merasa sakit tetapi rasa sakit itulah yang akan membuatnya bangkit.
5. Dunia dagang adalah dunia yang menjanjikan kesenangan, kemewahan, dan kebahagiaan.
6. Keuntungan yang diperoleh dibelanjankan untuk menambah modal kerja dan melakukan investasi.
7. Berdagang dapat dijadikan hobi, tapi bukan untuk mengisi waktu luang.
8. Membolehkan terjadinya tawar-menawar tetapi proses ini memakan waktu dan mengurangi keuntungan,namun hal ini dapat menggembirakan hati pelanggan.
9. Orang cina menjadikan uang untuk menghasilkan uang.
10. Bersikap terbuka dan berlapang dada apabila menghadapi situasi sulit dan tetap fokus mencari jalan keluar.
11. Kegagalan pertama tidak dapat melunturkan semangatnya. Sebaliknya akan membuatnya semakin gigih. Kegagalan kedua dijadikannya pelajaran. Kegagalan ketiga menjadikannya lebih bijak. Kegagalan berikutnya menguji kesabaran dan ketabahannya.
12. Pantang mengeluh di hadapan pelanggan,apalagi menunjukkan emosi negatif.
13. Sekadar pintar berdagang tidak memberikan hasil yang maksimal,harus didukung sikap agresif, proaktif, berani, tahan banting, semangat tinggi, dan rela berjuangan untuk merebut segala peluang yang ada.
14. Budaya orang Cina adalah mengutamakan kecepatan dalam bertindak.
15. Menetapkan tujuan atau target untuk mendapatkan keuntungan jangka panjang.
16. Mengijinkan pelanggan membuat pilihan sendiri seperti memberi pelayanan baik, diskon maupun kredit. Dunia perdagangan penuh dengan persaingan keras dengan berbagai macam cara. Oleh karena itu pedagang harus mempersiapkan dirinya dengan seni ‘bela diri’ perdagangan untuk menghadapi serangan dalam bentuk apapun dan kemungkinan yang akan datang.
17. Seni berdagang orang cina memerlukan kecermatan dan ketelitian, tidak cukup jika kita mempelajari teori saja. Berdagang perlu praktik dan menuntut seseorang senantiasa fleksibel.
18. Mengijinkan pelanggan membuat pilihan sendiri seperti memberi pelayanan baik,diskon maupun kredit. 
19. Pedagang harus memiliki daya tahan,mental,dan jiwa yang kuat.Tanpa mengalami kerugian,keuntungan tidak akan datang.
20. Seni berdagang orang Cina mengutamakan prinsip “win-win”.
21. Bagi masyarakat Cina, pedagang dilarang mengganggu dan menjelek-jelekkan kegiatan perdagangan orang lain. Persaingan dibenarkan menurut nilai moral dan pertimbangan kemanusiaan. Pedagang yang tidak mematuhi etika ini akan terkena sangsi. Perbuatan menjatuhkan perdagangan orang lain dianggap sebagai tindakan yang menyalahi aturan. Sekali namanya sudah rusak, selamanya orang tidak akan mempercayainya lagi.
22. Pedagang Cina memiliki kode etik, menjatuhkan pedagang lain merupakan perbuatan terkutuk.
23. Beberapa faktor yang memotivasi keberhasilan orang Cina adalah kemiskinan, perasaan kurang aman, kemampuan bertahan hidup di tempat orang, tidak ada pilihan, dan ajaran falsafah yang didapat sejak kecil.
24. Meskipun kasih sayang dan sikap patuh tidak dapat dinilai dengan uang, kekayaan akan dapat memberikan kebahagiaan dan meningkatkan status sosial keluarga dalam masyarakat.
25. Petuah untuk berhasil dalam bidang perdagangan adalah dengan menjadi pedagang yang jujur,terpercaya dan memudahkan urusan.Untuk menjadi pedagang yang berhasil, harus mampu meyakinkan pelanggan.
26. Uang tidak pernah jadi penghalang,asal ada kemauan pasti ada jalan.Jika belum ketemu jalan,maka buatlah jalan.
27. Kesabaran itu memang pahit, tapi buahnya sangat manis.
28. Pedagang Cina tidak takut dan tidak pelit untuk mengeluarkan sedikit biaya tambahan asal mereka dapat ‘menangkap’ dan memikat hati pelanggannya.
29. Kebanyakan usahawan Cina yang sukses bekerja sekurang-kurangnya 18 jam sehari.
30. Jika ketekunan digabungkan dengan tekad yang kuat dan diperkuat dengan KESABARAN niscaya akan menjadi asset yang cukup berharga bagi siapa saja yang ingin melibatkan dirinya dalam perdagangan.
31. Emas yang tersembunyi hanya dapat ditemukan oleh seseorang yang gigih mencari dan menggalinya.
32. Pandai atau tidaknya seorang pedagang hanya dapat diketahui setelah dia berhasil mengatasi segala rintangan yang menghadang di dalam perdagangan yang beresiko tinggi.
33. Orang Cina tidak mencari-cari alasan. Mereka berusaha menghilangkan alasan apa pun dan menjauhkan diri dari pendapat-pendapat negatif (yang tidak membantu mereka).
34. Sekali melangkah, mereka akan terus melangkah. Tidak ada kata mundur.
35. Orang Cina percaya, nasib buruk dapat diubah. Sial dan malang dapat dibuang dan digantikan dengan nasib baik.
36. Masalah adalah batu loncatan, dan bukan penghalang sebuah keberhasilan.
37. Keberhasilan orang Cina bukan disebabkan keahlian mereka dalam bidang perdagangan melainkan hasil kerja keras, kesungguhan, keberanian, keyakinan, perencanaan, keringat, air mata, dan pengorbanan yang turut melibatkan seluruh anggota keluarga.
38. Jika ingin mencari rekan bisnis, carilah orang yang dapat dipercaya. Teman dekat belum tentu menjamin bahwa dia akan setia dan tidak akan mengkhianati temannya.
39. Orang Cina rela menebalkan muka, menahan caci maki orang lain, dan hidup sederhana. Setiap sen yang diperolehnya digunakan dengan sangat hati-hati.
40. Wawasan bisnis orang Cina : Kesulitan, kepedihan, keletihan, tidak pernah melemahkan pedagang yang berwawasan. Dalam perdagangan, ada waktunya muncul dan tenggelam. Jika tenggelam, harus muncul kembali, jika jatuh harus cepat bangun lagi dengan kekuatan yang baru.
41. Agar keuntungan terus bertambah, sebagian keuntungan disumbangkan kepada yang membutuhkan, sebagian digunakan untuk investasi kembali.

Baca juga etos kerja lainnya tentang Etos Kerja bangsa Jerman dan Etos kerja dalam Islam.

Demikian artikel tentang Etos Kerja Orang China - Prinsip Kerja Cina yang bisa saya publikasikan, semoga bermanfaat bagi anda semua.

Tipe Karakteristik Pembentuk Kompetensi

Telah disampaikan bahwa untuk bekerja secara benar ada dua syarat, yaitu kompetensi dan Etos. Untuk etos telah saya tuliskan pada artikel sebelumnya, maka berikut ini ada lima Tipe Karakteristik Pembentuk Kompetensi yaitu :

(1) motif-motif (motives), sesuatu yang secara konsisten dipikirkan dan diinginkan, yang menyebabkan tindakan seseorang;
(2) ciri-ciri (traits), karakteristik fisik dan respon-respon yang konsisten terhadap situasi atau informasi;
(3) konsep diri (self-concept), sikap-sikap, nilai-nilai atau gambaran tentang diri sendiri seseorang;
(4) pengetahuan (knowledge), informasi yang dimiliki seseorang dalam area spesifik tertentu;
(5) keterampilan (skill), kecakapan seseorang untuk menampilkan tugas fisik atau tugas mental tertentu.

Level kompetensi seseorang terdiri dari dua bagian, yaitu: bagian yang dapat dilihat dan dikembangkan, disebut (surface) seperti pengetahuan dan keterampilan, dan bagian yang tidak dapat dilihat dan sulit dikembangkan disebut sebagai sentral atau inti kepribadian (core personality), seperti sifat-sifat, motif, sikap dan lain-lain. Baca juga : etos kerja dalam islam.

Demikian artikel tentang Tipe Karakteristik Pembentuk Kompetensi yang bisa saya publikasikan untuk Anda, semoga bisa menjadi manfaat bagi Anda semua!

8 Etos Kerja dalam ISLAM

Etos Kerja dalam ISLAM sudah banyak sekali dipublikasikan oleh berbagai muslim, baik muslimin atau muslimah di berbagai macam media. Namun kali ini saya juga sebagai seorang islami akan bernagi etos kerja islam yang profesional.

Pada postingan sebelumnya sudah saya jelaskan tentang pengertian etos kerja, namun pada dasarnya etos kerja harus mempunyai stuktur etos kerja yang profesional. Struktur kerja islam yang profesional harus mempunyai rangkaian struktur mulai dari karakter, kompetensi, dan kinerja. Adapun rinciannya atau strukturnya akan saya berikan dibawah ini.

Berikut adalah Etos Kerja dalam ISLAM (Prinsip Kerja Seorang Muslim), silahkan disimak.

Etos 1. Kerja adalah Rahmat
Apapun pekerjaan kita, entah pengusaha, pegawai kantor, sampai buruh kasar sekalipun adalah merupakan rahmat dari Allah. Anugerah itu kita terima tanpa syarat, seperti halnya menghirup oksigen dan udara tanpa biaya.

Etos 2. Kerja adalah Amanah
Kerja merupakan titipan berharga yang dipercayakan pada kita sehingga secara moral kita harus bekerja dengan benar dan penuh tanggung jawab. Etos ini membuat kita bisa bekerja sepenuh hati dan menjauhi tindakan tercela, misalnya penyalah gunaan wewenang dalam berbagai bentuknya.

Etos 3. Kerja adalah Panggilan
Kerja merupakan suatu darma / amalan yang sesuai dengan panggilan jiwa sehingga kita mampu bekerja dengan penuh integritas. Jadi, jika pekerjaan atau profesi disadari sebagai panggilan, kita bisa berucap pada diri sendiri, "I'm doing my best!" (Akan saya laksanakan sebaik mungkin). Dengan begitu kita tidak akan merasa puas jika hasil karya kita kurang baik mutunya.

Etos 4. Kerja adalah Aktualisasi Diri
Pekerjaan adalah sarana bagi kita untuk mencapai hakikat manusia yang tertinggi, sehingga kita akan bekerja keras dengan penuh semangat. Apapun pekerjaan kita, entah dokter, angkutan, ahli hukum, semuanya bentuk aktualisasi diri. Meski kadang membuat kita lelah bekerja tetap merupakan cara, terbaik untuk mengembangkan potensi diri dan membuat kita merasa "Ada". Bagaimanapun sibuk bekerja jauh lebih menyenangkan dari pada duduk termenung tanpa pekerjaan.

Etos 5. Kerja adalah Ibadah
Bekerja dengan niat ibadah dapat merupakan bentuk bakti dan ketakwaan kepada Alloh, sehingga melalui pekerjaan, manusia mengarahkan dirinya pada tujuan agung Sang Pencipta. Kesadaran ini pada gilirannya akan membuat kita bisa bekerja secara ikhlas, bukan demi mencari uang atau jabatan semata.

Etos 6. Kerja adalah Seni
Kesadaran ini akan membuat kita bekerja dengan perasaan senang seperti halnya melakukakn hobi.

Etos 7. Kerja adalah penghormatan
Seremeh apapun pekerjaan kita, itu adalah sebuah kehormatan. Jika bisa menjaga kehormatan dengan baik, maka kehormatan lain yang lebih besar akan datang pada kita.

Etos 8. Kerja adalah Pelayanan
Manusia bekerja bukan hanya untuk memenuhi kebutuhannya sendiri saja tetapi untuk melayani sehingga harus bekerja dengan sempurna dan penuh kerendahan hati.

Dengan didasari 8 etos kerja ini, maka akibatnya kerja keras akan tidak terasa sebagai sebuah beban, bahkan insya Allah akan menghasilkan keadaan-keadaan yang manfaat barokah.

Terkait : Etos kerja islam di Indonesia, Etos kerja islam adalah,  Etos kerja islam PDF, etosk kerja islam PPT.

Demikian artikel tentang Etos Kerja dalam ISLAM (Prinsip Kerja Seorang Muslim) yang sudah saya publikasikan untuk Anda. Semoga bermanfaat ^_^

Kediri Waterpark Wisata Terbaik se-Asia

Kediri Waterpark - Waterpark terbesar se-Jawa Timur, dilengkapi waterslide (seluncur air) TERPANJANG se-INDONESIA & ASIA. Juga monorail yang dioperasikan malam hari untuk menikmati pemandangan Kota Kediri diwaktu malam, serta gondola yang menghubungkan dua bukit untuk mencapai waterslide. Mengusung 2 jenis wahana yaitu wahana air dan wahana non air yg mempunyai konsep modern dan tradisional.

LOKASI : Desa Pagung Kec. Semen (Lereng Gunung Wilis) Kediri
Arah : Terminal Bus Tamanan Kediri terus ke barat arah Sumberpodang/Besuki
KOORDINAT google earth : 7°49'22.08"S 111°56'11.05"E

Water Slide Terpanjang Se-Asia
Buka Pukul 10:00 - 21:00

Harga Masuk Wisata Kediri Waterpark

Harga masuk / Biaya Masuk Kediri Waterpark : 50.000 Hari Biasa
70.000 Holiday
Kerja Sama Dengan Bank BRI, kalau anda masuk ke wisata kediri waterpark anda diwajibkan membeli dan membawa Brizzi Card untuk membeli jajan atau makanan didalam area wisata kediri waterpark

Semoga segera dapat dinikmati masyarakat dan wisatawan baik domestik maupun mancanegara Kediri Waterpark Wisata Terbaik se-Asia ini..

13 Cara Memasak Daging Kambing Agar Tidak Bau dan Empuk

Inilah 13 Cara Memasak Daging Kambing Agar Tidak Bau dan Empuk - Memasak daging kambing memang perlu diperhatikan agar masakan menjadi enak dan nikmat. Untuk itu saya berikan tips sehat tentang resep memasak daging kambing agar tidak bau dan empuk. Berikut ini 12 tips penghilang bau daging kambing yang khas, anda bisa memilih mana yang paling mudah dan gampang untuk dipraktekkan. Untuk itu saya berikan Cara Memasak Daging Kambing, silahkan disimak.

Berikut tips untuk menghilangkan bau khas daging kambing, yang menurut beberapa orang kalau bau khas ini hilang maka hilang pula kenikmatan masakan daging kambing itu.

1. Memasak Daging Kambing dengan Daun Pepaya
Sebelum dimasak bungkus dengan daun pepaya dan buah nanas. karena daun pepaya bikin daging menjadi empuk setelah matang sedangkan nanas untuk menghilangkan bau amisnya. diperkirakan bau nanas lebih kuat dari pada jeruk

2. Memasak Daging Kambing Agar Tidak Bau dengan Potongan Lobak
Rebus daging kambing dengan potongan lobak secukupnya, setengah jam kemudian keluarkan lobaknya. Setelah itu pergunakan daging kambing untuk memasak sesuai dengan resep masakan daging kambing yang disukai.

3. Memasak Daging Kambing dengan Kacang Hijau
Rebus 1 kilogram daging kambing atau domba dengan kacang hijau sebanyak 5 gram. Setelah 10 menit, angkat dan tiriskan daging tersebut.  Kemudian dimasak sesuai dengan keperluan.

4. Memasak Daging Kambing dengan Bumbu Kare
Rebus 1 kilogram daging kambing dengan dimasukkan bersama bubuk kare sekitar 10 gram. Banyaknya bumbu kare disesuaikan dengan jumlah kilogram daging yang akan dimasak

5. Memasak Daging Kambing dengan Tebu
Rebus 1 kilogram daging kambing atau domba dengan dimasukkan 200 gram tebu yang sudah dipotong-potong. Rebus kurang lebih selama setengah jam

6. Memasak Daging Kambing dengan Cuka
Rebus 1 liter air, setelah mendidih masukkan 1 kilogram daging kambing dan 50 gram cuka. Setelah mendidih, tiriskan daging kambing itu dan dimasak ulang sesuai kehendak hati

7. Memasak Daging Kambing dengan Jeruk Nipis
Sebelum dimasak daging kambing disiram dengan tetesan air jeruk nipis. Jika tidak ada jeruk nipis bisa dengan menggunakan daun jeruk limau.

8. Memasak Daging Kambing dengan Jambu Klutuk
Caranya Daun jambu itu dibejek-bejek bersama dengan daging kambing sebelum dimasak

9. Memasak Daging Kambing dengan Arang
Ambillah 2 potong arang lalu cucilah sampai bersih dari kotoran lain. Rebuslah daging kambing bersama-sama arang tsb, niscaya daging kambing tidak akan berbau lagi. Setelah itu masaklah dengan rempah-rempah sesuai resep pilihan anda

10. Memasak Daging Kambing dengan cara Dicuci yang Bersih
Langsung mengolah daging kambing yang baru disembelih, tanpa pernah sedikitpun mencucinya terlebih dahulu baik dengan air maupun bahan pencuci lainnya. Bau amis itu akan berkurang dengan sendirinya jika dimasak dengan benar (sampai meresap, tanak, dan cukup waktu). Jangan lupa berhati-hati ketika memotong daging kambing agar tidak terkena kotoran (sehingga kita tergoda alasan harus membilasnya dengan air). Jika bulu-bulu kambing masih menempel halus dan tipis, cabuti saja pelan-pelan. Daging kambing siap olah tidak mengapa disimpan dulu di dalam kulkas sebelum dimasak, sepanjang tidak dicuci dengan air.

11. Memasak Daging Kambing dengan Potongan yang Benar
Yang biasa aku lakukan untuk menghilangkan bau khas daging kambing ga pernah pake apa apa hanya dengan cara memotong daging dengan arah yang benar…yaitu memotong searah serat daging

12. Memasak Daging Kambing dengan Jahe
Cincang, memarkan atau lumat jahe, kemudian campurkan pada daging yang akan diolah. Aroma Jahe akan menutupi bau lebus pada daging. Agar hasilnya maksimal, lebih baik lagi Jahe yang dlhaluskan bersama bumbu lain.

13. Memasak Daging Kambing dengan Bumbu Rempah
Untuk menghilangkan bau tak sedap. Anda Juga bisa menambahkan bumbu dapur beraroma kuat seperti kapulaga. kayu manis, cengkeh, dan bumbu rempah lainnya. Bumbu-bumbu yang beraroma kuat seperti itu tidak hanya membuat rasa masakan menjadi nikmat, tetapi juga membantu menghilangkan bau tidak sedap pada daging.

Demikian tips memasak yang bisa saya berikan hari ini. Capek juga bikinnya, semoga artikel tentang Cara Memasak Daging Kambing Agar Tidak Bau dan Empuk yang saya postingkan ini bermanfaat.

Fungsi dan Tujuan Etos Kerja itu Apa?

Fungsi dan Tujuan Etos Kerja secara umum adalah sebagai alat penggerak tetap perbuatan dan kegiatan individu. Banyak sekali pertanyaan yang muncul tentang Fungsi dan Tujuan Etos Kerja itu Apa?

Perlu anda ketahui bahwa Etos kerja mempunyai beberapa fungsi, diantaranya adalah :

Fungsi Etos kerja sebagai Pendorong timbulnya perbuatan
Etos kerja yang bagus akan mendorong seseorang menjadi lebih baik dalam melakukan pekerjaan atau perbuatan. Dengan demikian kerjaan akan cepat selesai karena munculnya sifat tanggap ketika akan melakukan perbuatan.

Fungsi Etos kerja sebagai Penggairah dalam aktivitas
Dengan adanya etos kerja yang baik maka akan ada gairah dalam bekerja, sehingga semangat kerja akan muncul.

Etos kerja berfungsi sebagai Penggerak
Penggerak, seperti mesin bagi mobil, besar kecilnya motivasi akan menentukan cepat lambatnya suatu perbuatan.

Dengan demikian anda akan tahu fungsi etos kerja dan tujuannya etos kerja itu adalah seperti diatas. Dengan demikian anda akan mengerti dan tahu fungsi etos kerja itu apa! Untuk pengertian etos kerja sudah saya tuliskan pada artikel sebelumnya, silahkan baca : Pengertian Etos Kerja. Semoga bermanfaat bagi anda semua.

Pengertian Etos Kerja menurut Para Ahli

Pengertian Etos Kerja memang harus anda ketahui, karena etos kerja sudah tidak asing lagi di dengar. Untuk itu saya akan berikan pengertian serta maksud tentang Apa itu etos kerja?

Kamus wikipedia menyebutkan bawa etos merupakan bahasa dari Yunani ; akar katanya adalah ethikos yang mengandung arti moral atau menunjukkan karakter moral. Dalam bahasa yunani kuno serta modern, etos mempunyai arti sebagai keberadaan diri, jiwa dan pikiran yang membentuk seseorang.

* Pada webster's New Word Dictionary, 3rd College Edition, etos mempunyai definisi sebagai kecenderungan atau karakter; sikap, kebiasaan, keyakinan, yang berbeda dari individu atau kelompok. Bahkan dapat dikatakan bahwa etos pada dasarnya adalah tentang etika. Untuk fungsinya silahkan baca Fungsi Etos Kerja.

Dalam kamus bahasa Indonesia, Etos Kerja adalah semangat kerja yang menjadi ciri khas dan keyakinan seseorang atau suatu kelompok, dengan demikian Etos adalah sikap yang tetap dan mendasar yang melahirkan perbuatan-perbuatan dengan mudah dalam pola hubungan antara manusia dengan dirinya dan diluar dirinya.

Pengertian Etos Kerja menurut Para Ahli
Dari keterangan-keterangan diatas, dapat disimpulkan, bahwa kata etos berarti watak atau karakter seorang individu atau kelompok manusia yang berupa kehendak atau kemauan yang disertai dengan semangat yang tinggi guna mewujudkan suatu keinginan dan cita-cita.

Arti Etos Kerja adalah refleksi dari sikap hidup yang mendasar maka etos kerja pada dasarnya juga merupakan cerminan dari pandangan hidup yang berorientasi pada nilai-nilai yang berdimensi transenden (ilahiyah).

Dengan demikian adanya etos kerja pada diri seseorang profesional, akan lahir semangat untuk menjalankan sebuah usaha atau upaya dengan sungguh-sungguh, disertai adanya keyakinan bahwa dengan berusaha secara maksimal, maka hasil yang akan didapat tentunya maksimal pula. Dengan etos kerja dan kompetensi tersebut jaminan keberlangsungan usaha atau upayanya akan terus berjalan mengikuti waktu untuk senantiasa mencapai keberhasilan.

Setelah membaca Pengertian Etos Kerja ini semoga anda lebih mengerti apa yang dimaksud dengan etos kerja! Semoga bermanfaat, jangan lupa ucapkan terimakasih anda pada komentar atas ilmu hari ini.

Jenis-jenis Penyakit Pada Ayam (Unggas)

Jenis Penyakit Ayam sangat banyak macamnya, mulai dari sakit yang biasa sampai penyakit pada ayam yang sudah parah. Namun semua itu perlu kita ketahui jenis penyakit apakah itu? dan apa gejala-gejalanya pada penyakit ayam tersebut. Ayam sendiri banyak macam dan jenisnya tetapi rata-rata penyakit yang diderita ayam itu sama antara ayam yang lain. Ayam sendiri biasa disebut dengan kategori Unggas.

Jenis-jenis Penyakit Pada Ayam itu lumayan banyak, untuk itu anda yang pecinta hewan ayam atau komunitas ayam jago untuk pertarungan biasanya harus pintar dalam merawat ayam. Disini akan saya tuliskan tentang jenis penyakit yang biasanya diderita oleh ayam, gejala-gejalanya atau tanda-tanda kalau ayam tersebut terkena penyakit tersebut, namun untuk penyembuhan penyakit ayam sudah saya tuliskan pada tips sebelumnya, silahkan baca Cara Mengobati Ayam yang Sakit.

Ayam sendiri bisa terinfeksi penyakit melalui banyak faktor, adakalanya infeksi bakteri dan infeksi viral, namun anda tidak usah khawatir, disini akan saya bahas mengenai penyakit tersebut.

Jenis-jenis Penyakit Pada Ayam (Unggas)
Berikut adalah jenis-jenis penyakit pada unggas yang bisa anda baca dan anda cermati agar anda bisa lebih waspada terhadap hewan peliharaan anda :

Penyakit Pada Ayam Karena Infeksi Bakteri

Snot/Coryza
Disebabkan oleh bakteri Haemophillus gallinarum. Penyakit ini biasanya menyerang ayam akibat adanya perubahan musim.

Dari berbagai referensi yang kami dapatkan gejala penyakit Snot pada ayam adalah sbb:

1. ayam terlihat mengantuk, sayapnya turun
2. keluar lendir dari hidung, kental berwarna kekuningan dan berbau khas
3. muka dan mata bengkak akibat pembengkakan sinus infra orbital
4. terdapat kerak dihidung
5. napsu makan menurun sehingga tembolok kosong jika diraba
6. ayam mengorok dan sukar bernapas
7. pertumbuhan menjadi lambat.

Berak Kapur atau Pullorum
Berak kapur disebabkan oleh bakteri Salmonella pullorum. Berak kapur sering ditemukan pada anak ayam umur 1-10 hari.

Gejala yang timbul adalah :

1. napsu makan menurun
2. kotoran encer dan bercampur butiran-butiran putih seperti kapur
3. bulu dubur melekat satu dengan yang lain
4. jengger berwarna keabuan
5. badan anak ayam menjadi menunduk
6. sayap terkulai
7. mata menutup

Berak Hijau
Penyebab penyakit ini belum diketahui secara pasti, demikian pula pengobatannya. Selama ini penyakit ini diduga disebabkan oleh bakteri sejenis Salmonella pullorum. Penularan berak hijau  sangat mudah yaitu melalui kontak langsung termasuk saat jantan mengawini betina dan melalui pakan dan minuman yang terkontaminasi dengan ayam yang sakit. Pengaruh penyakit ini dapat sampai ke DOC keturunan induk yang sakit.

Gejala penyakit ini adalah:

1. jengger berwarna biru
2. mata lesu
3. napsu makan menurun
4. sekitar pantat terlihat memutih dan lengket.

Kolera
Penyebab penyakit ini adalah bakteri Pasteurella gallinarum atau Pasteurella multocida. Biasanya menyerang ayam pada usia 12 minggu. Penyakit ini menyerang ayam petelur dan pedaging. Serangan penyakit ini bisa bersifat akut atau kronis. Ayam yang terserang kolera akan mengalami penurunan produktivitas bahkan mati. Bakteri ini menyerang pernapasan dan pencernaan.

Kolera dapat ditularkan melalui kontak langsung, pakan, minuman, peralatan, manusia, tanah maupun hewan lain. Pada serangan akut, kematian dapat terjadi secara tiba-tiba.

Sedangkan pada serangan kronis didapatkan gejala sbb:

1. napsu makan berkurang
2. sesak napas
3. mencret
4. kotoran berwarna kuning, coklat atau hijau berlendir dan berbau busuk
5. jengger dan  pial bengkak serta kepala berwarna kebiruan
6. ayam suka menggeleng-gelengkan kepala
7. persendian kaki dan sayap bengkak disertai kelumpuhan
8. lesi yang didapatkan pada unggas yang mengalami kematian pada kolera akut antara lain adalah :
   - perdarahan pintpoint pada membran mukosa dan serosa dan atau pada lemak abdominal
   - inflamasi pada 1/3 atas usus kecil
   - gambaran “parboiled” pada hati
   - pembesaran dan pembengkakan limpa
   - didapatkan material berbentuk cream atau solid pada persendian

Chronic Respiratory Disease (CRD) / ngorok / Air Sac / Sinusitis
Penyakit ini disebabkan oleh bakteri Mycoplasma galisepticum. Biasanya menyerang ayam pada usia 4-9 minggu. Penuluaran terjadi melalui kontak langsung, peralatan kandang, tempat makan dan minum, manusia, telur tetas atau DOC yang terinfeksi.

Seorang penulis menyebutkan bahwa gejala CRD ini mirip dengan Snot atau Coryza yaitu:

1. batuk-batuk
2. napas berbunti atau ngorok
3. keluar cairan dari lubang hidung
4. nafsu makan turun
5. produksi telur turun
6. ayam suka menggeleng-gelengkan kepalanya

Colibacillosis
Penyebab penyakit ini adalah Escherichia coli. Problem yang ditimbulkan dapat infeksi akut berat dengan kematian yang tiba-tiba dan angka kematian yang tinggi hingga infeksi ringan dengan angka kesakitan dan kematian yang rendah.infeksi dapat terjadi pada saluran pernapasan, septicemia atau enteritis karena infeksi pada gastrointestinal. Penyakit ini dapat berdiri sendiri atau diikuti oleh infeksi sekunder. Infeksi sekunder yang menyertai penyakit ini adalah Mycoplasma gallisepticum. Semua umur dapat terkena penyakit ini, namun yang paling banyak adalah ayam usia muda.

Gejala yang ditimbulkan pada penyakit ini disebabkan oleh toksin yang dikeluarkan oleh bakteri akibat pertumbuhan dan multiplikasi. Invasi primer terjadi pada system pernapasan dan system gastrointestinal. Omphalitis atau infeksi pada anak ayam terjadi karena penutupan tali pusat yang kurang baik atau karena invasi bakteri melalui cangkang telur pada saat inkubasi.

Berikut ini gejala yang timbul pada penyakit ini adalah:

1. napsu makan menurun
2. ayam lesu dan tidak bergairah
3. bulu kasar
4. sesak napas
5. kotoran banyak menempel di anus
6. diare
7. batuk

Penyakit Pada Ayam Karena Infeksi Viral

Tetelo / Newcastle Disease (ND) / Sampar Ayam / Pes Cekak
ND merupakan infeksi viral yang menyebabkan gangguan pada saraf pernapasan. Penyakit ini disebabkan oleh virus Paramyxo.

Gejala yang nampak pada ayam yang terkena penyakit ini adalah sebagai berikut:

1. excessive mucous di trakea
2. gangguan pernapasan dimulai dengan megaop-megap, batuk, bersin dan ngorok waktu bernapas
3. ayam tampak lesu
4. napsu makan menurun
5. produksi telur menurun
6. mencret, kotoran encer agak kehijauan bahkan dapat berdarah
7. jengger dan kepala kebiruan, kornea menjadi keruh, sayap turun, otot tubuh gemetar, kelumpuhan hingga gangguan saraf yang dapat menyebabkan kejang-kejang dan leher terpuntir.

Gumoro / Infectious Bursal Disease
Penyakit ini menyerang kekebalan tubuh ayam, terutama bagian fibrikus dan thymus. Kedua bagian ini merupakan pertahanan tubuh ayam. Pada kerusakan yang parah, antibody ayam tersebut tidak terbentuk.

Seorang penulis menyebutkan bahwa gumoro menyerang anak ayam pada usia 2 – 14 minggu dengan gejala awal sbb:

1. napsu makan berkurang
2. ayam tampak lesu dan mengantuk
3. bulu tampak kusam dan biasanya disertai dengan diare berlendir yang mengotori bulu pantat
4. peradangan di sekitar dubur dan kloaka.biasanya ayam akan mematoki duburnya sendiri.
5. jika tidur, paruhnya menempel di lantai dan keseimbangan tubuhnya terganggu.

Bronchitis / Infectious Bronchitis
Penyakit ini disebabkan oleh Corona virus yang menyerang system pernapsan.

Gejala penyakit IB ini sangat sulit untuk dibedakan dengan penyakit respiratory lainnya. Secara umum gambaran penyakit tersebut adalah:

1. batuk
2. bersin
3. rattling
4. susah bernapas
5. keluar lendir dari hidung
6. terengah-engah
7. napsu makan menurun
8. gangguan pertumbuhan

Cacingan / Worm Disease / Cacingan pada ayam
Secara umum, seorang penulis menggambarkan gejala penyakit cacingan pada ayam adalah sbb:

1. tubuh ayam menjadi kurus
2. nafsu makan berkurang
3. sayap kusam dan terkulai
4. kotoran encer, berlendir berwarna keputihan dan kadang berdarah
5. pertumbuhan lamban

Faktor utama penyebab ayam sakit adalah karena kecerobohan dalam mengelola peternakan yang diakibatkan oleh faktor-faktor :

• Sanitasi yang tidak benar, dengan ciri peternakan menjadi kotor, bau dan terkesan jorok
• Tidak melakukan pembersihan rutin dan pemberian obat dan vitamin kepada unggas yang ada.
• Dan tidak dilakukannya vaksinasi pada unggas.

Yang terpenting adalah
" LAKUKAN VAKSINASI PADA AYAM " secara Teratur.

Semoga tips kesehatan hewan tentang Jenis-jenis Penyakit Pada Ayam (Unggas) yang saya tuliskan ini bermanfaat bagi anda.